1-تنفيذ الخطط والبرامج (تنفيذ الدورة)
2-تقييم فعالية الدورة
3-استراتيجية الدورة
4-أهداف الدورة
5-وضع الخطط التدريبية (تخطيط االدورة)التصميم
6-تحديد الاحتياجات