1-تنفيذ الخطط والبرامج (تنفيذ الدورة) 2-تقييم فعالية الدورة 3-استراتيجية الدورة 4-أهداف الدورة 5-وضع الخطط التدريبية (تخطيط االدورة)التصميم 6-تحديد الاحتياجات